Máy lạnh tủ đứng Daikin Gas R410a | Đại lý phân phối giá tốt nhất từ hãng

Thảo luận trong 'Mua Bán Đồ Điện Tử - Máy Móc - Linh Kiện' bắt đầu bởi adkytl, 18/4/19.

Loading...
  1. adkytl

    adkytl Member

    ĐẠI LÝ PHÂN PHỐI MÁY LẠNH TỦ ĐỨNG DAIKIN 1 CHIỀU GAS R410A NHẬP KHẨU MALAYSIA CHÍNH HÃNG

    LH báo giá : 028. 22 155 026 -0909 588 116 Ms Hiền

    Hotline: 0909 400 608 Mr Việt Tư vấn - Khảo sát lắp đặt - Báo giá miễn phí

    Đối với những nhà hàng, quán ăn, hội trường, phòng họp… với thiết kế đặc thù, không gian rộng thì máy lạnh tủ đứng Daikin sẽ là lựa chọn hiệu quả do lắp đặt đơn giản, không phá vỡ cấu trúc nội thất của quý khách.Gia tăng cảm giác sảng khoái tối đa với luồng gió mát lạnh tỏa khắp ngõ ngách cho dù ở những góc khuất, rộng và xa với thiết kể cánh đảo gió linh hoạt điều khiển tự động 4 chiều (lên, xuống, trái, phải)

    [​IMG]

    Tham khảo bảng giá máy lạnh tủ đứng Daikin 1 chiều Gas R410a và chọn công suất phù hợp:

    Máy lạnh tủ đứng Daikin FVRN71BXV1V Gas R410a 26.800.000đ

    Máy lạnh tủ đứng Daikin FVRN100BXV1V Gas R410a 32.100.000đ

    Máy lạnh tủ đứng Daikin FVRN125BXV1V Gas R410a 35.500.000đ

    Máy lạnh tủ đứng Daikin FVRN140BXV1V Gas R410a 44.200.000đ

    Máy lạnh tủ đứng Daikin FVRN160BXV1V Gas R410a 50.800.000đ

    Đặc điểm nổi bật

    Bóng mượt, thời trang và hiện đại phù hợp với mọi không gian
    Bề mặt sáng bóng dễ lau chùi
    Thiết kế thanh mảnh
    Bảng điều khiển màu đen sang trọng với đèn LED trắng sáng rõ dễ nhìn.

    [​IMG]

    Tính năng

    Cánh đảo gió tự động sang trái và phải làm lạnh mọi góc phòng

    [​IMG]

    Kích hoạt chức năng hoạt động mạnh mẽ Turbo ở chế độ làm lạnh và sưởi ấm
    Tự động khởi động lại ngẫu nhiên theo chế độ cài đặt trước đó
    Cài đặt hẹn giờ từ điều khiển từ xa không dây
    Phin lọc dạng lưới có thể tháo rời và vệ sinh
    Rãnh ở miệng hút gió mang lại sự an toàn khi tháo gỡ phin lọc
    Tự chuẩn đoán và hiển thị lỗi

    Luồng gió điều hòa tủ đứng Daikin thổi xa đến 25m

    [​IMG]

    Chế độ làm lạnh/ sưởi nhanh Turbo
    Chức năng làm lạnh/sưởi nhanh Turbo có sẵn ở hai chế độ làm lạnh và sưởi ấm. Khi được kích hoạt, tủ đứng sẽ vận hành ở trạng thái mạnh nhất với quạt dàn lạnh ở tốc độ tối đa trong 20 phút, cho phép đạt được nhiệt độ cài đặt một cách nhanh chóng

    [​IMG]

    [​IMG]Qúy khách có nhu cầu mua máy & lắp đặt máy cần hỗ trợ tư vấn - báo giá tốt nhất, nhanh tay liên hệ với chúng tôi theo số HOTLINE: 0909 588 116 (Ms Hiền) - Bên kỹ thuật: 0909 400 608 (Mr Việt)

    Hoặc tổng đài :Tel: 028. 22 155 026 - 028. 22 155 802

    Website chính thức: www.maylanhanhsao.com

    Email báo giá chi tiết: maylanhanhsao@gmail.com

    HỖ TRỢ 24/7 - TẬN TÌNH - CHU ĐÁO
     
  2. baothanhy48

    baothanhy48 Active Member

    chuyển nhà thành hưng - taxi tải thành hưng Khảo sát vừa được hai công ty nhân sự Talentnet và Mercer thực hiện tại gần 120 doanh nghiệp Việt Nam cho thấy, lương bình quân năm nay sẽ tăng nhẹ ở tất cả ngành. Trong đó, dẫn đầu là doanh nghiệp công nghệ cao, dược phẩm và hoá chất với tỷ lệ tăng đều trên 9%. Tuy không xếp hạng cao về mức tăng lương, hoạt động kinh doanh khởi sắc giúp ngành tài chính – ngân hàng đứng đầu thị trường về mức tăng tiền thưởng.

    Xét về cấp bậc, nhóm nhân viên, lao động phổ thông có mức tăng cao nhất và nhóm quản lý, điều hành doanh nghiệp nhận thưởng cao nhất.

    Dù tỷ lệ tăng được duy trì ổn định trong khoảng 8,7-9% so với năm trước, một trong những nguyên nhân tác động lớn nhất đến quyết định nghỉ việc vẫn là lương thưởng không cạnh tranh. Khảo sát này cho thấy tỷ lệ người lao động nghỉ việc vì không được tưởng thưởng xứng đáng lên đến 47%. Hai lý do còn lại được nêu ra khi nghỉ việc là thiếu cơ hội phát triển nghề nghiệp và mối quan hệ không tốt với đồng nghiệp, cấp trên.

    Bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Phó tổng giám đốc Talentnet - cho rằng phần lớn nhân viên hiện nay đều thuộc thế hệ trẻ nên có nhiều khác biệt về hành vi và mong đợi so với thế hệ trước. Chế độ đãi ngộ phù hợp và chương trình đào tạo linh hoạt là vấn đề tối quan trọng để giữ chân nhân tài.

    "Doanh nghiệp cần đầu tư bài bản và dài hạn hơn vào chiến lược quản trị nguồn nhân lực, đương nhiên điều này cần phải dung hoà với các mục tiêu kinh doanh. Bộ phận nhân sự cũng nên tiếp cận số liệu và dữ liệu chuẩn để nắm toàn cảnh thị trường, giảm các quyết định cảm tính", bà Hương đề xuất.
     

Bình luận trên Facebook